Infirmier.e H/F - CDD tout au long de l'année

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV) est un acteur sanitaire et médico-social à but non lucratif qui regroupe 20 établissements et 3 500 salariés, principalement en Bretagne, ainsi qu’en PACA et en Pays de la Loire. Basée à Lamballe, elle place l’usager au cœur de son projet d’accompagnement. Sa devise, « Prendre soin, c’est créer du lien », reflète une approche qui valorise la relation humaine et l’implication des usagers dans leur parcours de soin.

L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve recrute pour la Maison Sainte Anne, EHPAD situé à Tinténiac, un.e INFIRMIER.E H/F en CDD pour des remplacements ponctuels tout au long de l’année.

Par ailleurs, l’établissement est engagé dans un projet de transformation de son offre d’accompagnement et à ce titre déménagera début 2027, toujours sur la commune de Tinténiac. Ce projet de transformation domiciliaire se concrétise par la construction de 6 maisons qui accueilleront chacune 15 résidents. Pour bien comprendre ce projet de transformation domiciliaire, vous pouvez consulter le site internet de l’établissement :  tinteniac.hstv.fr ou encore la vidéo

Les missions principales de ce poste :

• Contribuer à l’accompagnement du résident

• Dispenser soit dans le cadre de son rôle propre, soit sur prescription médicale des soins efficaces, personnalisés et en conformité avec le décret de compétence du 11 février 2002

• Participer au suivi des soins, à la transmission des informations, aux projets personnalisés et aux démarches institutionnelles et qualité.

• Assurer les tâches administratives, l’organisation du service et la gestion du matériel et des stocks médicaux.

• Contribuer à l’encadrement des professionnels et des étudiants ainsi qu’aux actions de formation continue.

Caractéristiques du poste :

• Diplôme d’Etat d’infirmier

• Débutant.e accepté.e

• les horaires : 7 h 00 - 19 h 00 ou bien 08 h 30 - 20 h 30

Savoirs être :

• Capacités relationnelles

• Esprit d’équipe

• Réactivité

• Organisation et rigueur

• Qualités d’écoute et d’observation

• Discrétion professionnelle

Rémunération :

• selon convention 51

• La rémunération indiquée est une rémunération brute à temps plein incluant deux dimanches par mois travaillés, la prime de précarité et les congés payés.

Avantages :

• Œuvres sociales du CSE

• Prise en charge du transport quotidien

• Système de prévoyance avantageux

Lieu du poste : En présentiel à Tinténiac